AVISO DE PRIVACIDAD

  1. Identidad y Domicilio del Responsable
    En cumplimiento con lo dispuesto por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y el Reglamento de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (en lo sucesivo las “Leyes Mexicanas” TalentXera., con domicilio en Av. México 2455 Int. 3, Guadalajara, Jalisco, México 44130. Informa a los titulares de la existencia de un registro, base de datos y/o fichero de carácter personal en el que se contienen datos personales tales como nombres, apellidos, direcciones de correos electrónicos, dirección postal, número telefónico, número de identificación, fotografía, CURP o cualquier otra información que permita identificar o haga identificable al titular de los datos, y los cuales sean proporcionados por el titular a TALENTXERA en su CV, o mediante cualquier otro documento proporcionado por el titular u otro medio por el titular de dichos datos personales (en lo sucesivo “Datos Personales”).
    TALENTXERA, ya sea directamente o a través de las demás sociedades incorporadas a la organización empresarial de TALENTXERA y a través de la persona o personas encargadas en términos de las Leyes Mexicanas, es responsable de la utilización de los Datos Personales de los titulares, en los cuales serán empleados con la finalidad de permitir la plena prestación de los servicios objeto de la actividad de TALENTXERA y de las demás sociedades incorporadas a la organización empresarial de TALENTXERA. Por lo anterior, los Datos Personales que sean proporcionados por los titulares serán empleados por TALENTXERA directamente o a través de las demás sociedades incorporadas a la organización empresarial de TALENTXERA, en el proceso de evaluación y selección de candidatos y contratación de personal por lo que el titular autoriza a TALENTXERA a realizar transferencias y remisiones de los Datos Personales, en términos de las Leyes Mexicanas, con las demás sociedades incorporadas a la organización empresarial de TALENTXERA o terceras personas autorizadas en virtud de que así lo requieren los servicios que TALENTXERA presta a sus diversos clientes y de acuerdo con su objeto social. Mediante la cesión de los Datos Personales el titular autoriza el tratamiento, la cesión, transferencia, remisión y/o divulgación, en su caso, de dichos Datos Personales a fin de que se puedan facilitar las ofertas de empleo que mejor se adapten a los objetivos de los titulares.
  2. Finalidad del tratamiento de datos personales recabados por TalentXera
    Los datos personales que TalentXera recaba de usted, serán utilizados para las siguientes finalidades que son necesarias para el servicio que usted solicita:
    a. Finalidades primarias
    TalentXera requiere utilizar sus datos personales para incluirlo en la base de datos que es utilizada por TalentXera para prestar los servicios de reclutamiento, selección de personal, administración de nómina y prestación de servicios. TalentXera utilizará sus datos personales para evaluar si es posible colocarlo en las vacantes de empleo de los clientes de TalentXera y para conocer sus aptitudes, antecedentes y referencias laborales. En este sentido, TalentXera utilizará sus datos personales para ponerse en contacto con usted en relación a las vacantes para las cuales podría ser candidato. Así mismo, TalentXera utilizará sus datos personales para transferírselos a los clientes que cuenten con vacantes de empleo, respecto de las cuales usted sería un candidato adecuado. TalentXera utilizará sus datos personales para fines administrativos y para cumplir con cualquier obligación legal, así como para defender o entablar una demanda, reclamación, queja, o trámite ante alguna autoridad.
    TALENTXERA informa a los titulares que los Datos Personales de los titulares recibirán tratamiento secreto y confidencial por parte de TALENTXERA, aquellas sociedades incorporadas a la organización empresarial de TALENTXERA, los terceros autorizados y por todos aquellos encargados para el uso de los Datos Personales, quienes adoptarán para tal efecto las medidas necesarias para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado de terceras personas no autorizadas, habida cuenta del estado de la tecnología por lo que ha instrumentado las medidas de seguridad, administrativas, técnicas y físicas que permitan proteger los Datos Personales contra daño, pérdida, alteración, destrucción o el uso, acceso o tratamiento no autorizado de los mismos. En el caso de suscitarse vulneraciones a las medidas de seguridad empleadas, que produzcan una afectación a los derechos patrimoniales o morales de los titulares, TALENTXERA informará inmediatamente al titular, a fin de que este último pueda tomar medidas correspondientes en la defensa de sus derechos.
    El titular al momento de ingresar sus Datos Personales en el sistema, que para tal efecto tiene TALENTXERA, y a través de su página de Internet, fue informado del contenido del presente Aviso de Privacidad, asimismo, al ingresar los Datos Personales se entiende que el titular ha manifestado su conformidad con el presente Aviso de Privacidad y ha otorgado su pleno consentimiento para que TALENTXERA directamente o a través de las demás sociedades incorporadas a la organización empresarial de TALENTXERA, así como terceros autorizados utilicen los Datos Personales en términos del presente Aviso de Privacidad.
    a. Finalidades secundarias
    De manera adicional, utilizaremos sus datos personales para las siguientes finalidades que no son necesarias para el servicio solicitado, pero que nos permiten y facilitan brindarle una mejor atención:
    TalentXera utilizará sus datos personales para hacer investigaciones, análisis, informes estadísticos, estudios de remuneración, perfiles profesionales, para evaluaciones y encuestas en relación con la prestación del servicio que ofrece TalentXera, tanto de sus empleados como de sus clientes.
    En caso de que no desee que sus datos personales sean tratados para estos fines secundarios hágalo de nuestro conocimiento a través de un correo electrónico y envíelo a la siguiente dirección de correo electrónico [email protected]. La negativa para el uso de sus datos personales para estas finalidades no podrá ser un motivo para que le neguemos los servicios y productos que solicita o contrata con nosotros.
  3. Datos Personales tratados por TalentXera.
    Para llevar a cabo las finalidades descritas en el presente Aviso de Privacidad, utilizaremos datos personales de identificación, contacto, laborales y patrimoniales.
  4. Datos Personales Sensibles tratados por TalentXera.
    Además de los datos personales mencionados anteriormente, para las finalidades informadas en el presente Aviso de Privacidad utilizaremos los datos personales sensibles ideológicos, sobre opiniones políticas, sobre afiliación sindical, datos de salud, sobre vida sexual y de origen étnico o racial.
  1. Transferencia de sus datos personales.
    En virtud de las Leyes Mexicanas, TALENTXERA, o un tercero, tendrán la necesidad de tratar sus datos personales a los efectos de nuestro interés legítimo (o el interés legítimo de un tercero), siempre que hayamos dejado claro que dicho interés no queda anulado por sus derechos y libertades, incluido su derecho a que se protejan sus datos personales.
    Le informamos que sus datos personales son compartidos dentro y fuera del país con los siguientes terceros receptores, para los siguientes fines:
    a. Clientes de TalentXera: Con la finalidad de que sea considerado como candidato en el proceso de selección para las vacantes de los clientes de TalentXera y para poder prestarle el servicio que nos solicita.
    b. Compartiremos su información personal de ser necesario, con terceros de confianza, siempre que los hayamos contratado para prestar servicios que usted o nuestros clientes hayan solicitado, tales como:
    Verificación de referencias laborales; Verificación de cualificaciones; Verificación de antecedentes penales (de acuerdo con las regulaciones locales);
    Verificación de datos que usted haya proporcionado de fuentes externas; y/o Pruebas psicométricas o de aptitud. También transmitiremos su información personal a terceros que desempeñen funciones en nuestro nombre y que nos presten servicios a nosotros tales como:
    Asesores profesionales, Prestadores de servicios de análisis de datos, Consultores de TI que realicen pruebas y tareas de desarrollo en nuestros sistemas de tecnología comercial así como Empresas de investigación y envíos de correo; y/o coordinadores de funciones.
  2. Medios y Procedimiento para ejercer los Derechos ARCO
    Usted tiene derecho a conocer qué datos personales tenemos de usted, para qué los utilizamos y las condiciones del uso que les damos (Acceso). Así mismo, es su derecho solicitar la corrección de su información personal en caso de que esté desactualizada, sea inexacta o incompleta (Rectificación); que la eliminemos de nuestros registros o bases de datos cuando considere que la misma no está siendo utilizada conforme a los principios , deberes y obligaciones previstas en este Aviso de Privacidad o conforme a la normatividad aplicable (Cancelación); así como oponerse al uso de sus datos
  3. Medios y Procedimiento para revocar su consentimiento al tratamiento de sus datos personales.
    Usted puede revocar el consentimiento que, en su caso, nos haya otorgado para el tratamiento de sus datos personales. Sin embargo, es importante que tenga en cuenta que no en todos los casos podremos atender su solicitud o concluir el uso de forma inmediata, ya que es posible que por alguna obligación legal requiramos seguir tratando sus datos personales. Así mismo, usted deberá considerar que para ciertos fines, la revocación de su consentimiento implicará que no le podamos seguir prestando el servicio que nos solicitó, o la conclusión de su relación con nosotros.

El procedimiento para revocar su consentimiento será el mismo procedimiento previsto para el ejercicio de los derechos ARCO indicado en el numeral anterior. Por lo anterior, usted deberá enviar al correo electrónico del Departamento de Protección de Datos Personales de TalentXera [email protected] la Solicitud requisitando la sección 3) correspondiente a Revocación de Consentimiento.
8. Limitación del Uso y/o Divulgación de sus Datos Personales.
Con objeto de que usted pueda limitar el uso y/o divulgación de sus datos personales, TalentXera le ofrece los siguientes medios:
(i) Su registro en el “Listado de Exclusiones de TalentXera”, a fin de que sus datos personales no sean tratados para fines mercadotécnicos, publicitarios o de prospección comercial por nuestra parte. Para mayor información enviar un correo electrónico al Departamento de Protección de Datos Personales de TalentXera en la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected]
(ii) Su inscripción en el Registro Público para Evitar Publicidad, que está a cargo de la Procuraduría Federal del Consumidor, con la finalidad de que sus datos personales no sean utilizados para recibir publicidad o promociones de empresas de bienes o servicios. Para mayor información sobre este registro, usted puede consultar el portar de Internet de la PROFECO, o bien ponerse en contacto directo con ésta.
9. Cambios o modificaciones en el Aviso de Privacidad.
TalentXera podrá modificar, cambiar o actualizar el presente Aviso de Privacidad derivado de nuevos requerimientos legales, de nuestras propias necesidades por los servicios que ofrecemos, de nuestras prácticas de privacidad, de cambios a nuestro modelo de negocio o por otras causas. TalentXera se compromete en mantenerlo informado sobre los cambios, modificaciones o actualizaciones al Aviso de Privacidad.
TalentXera notificará de cualquier cambio, modificación o actualización al Aviso de Privacidad mediante su página de Internet [www.talentxera.com]. TalentXera hará dicha notificación con 15 (quince) días de anticipación a la fecha en que los cambios, modificaciones o actualización del Aviso de Privacidad tengan lugar. En caso de cambio, modificación o actualización al presente Aviso de Privacidad, aparecerá un apartado con este título en nuestra página de Internet.
10. Departamento de Protección de Datos Personales de TalentXera.
Departamento de Protección de Datos Personales de TalentXera está encargado de atender las peticiones de ejercicio de los derechos ARCO, de solicitudes de revocación de consentimiento, de negativa para utilización de datos personales para finalidades secundarias, así como de solicitudes para limitar el uso y/o divulgación de sus datos personales, así como para velar por la protección de dichos datos personales al interior de TalentXera.

Ética y conducta.
En TalentXera nos comprometemos a mantener los más altos estándares éticos y promover un entorno de trabajo seguro, justo e inclusivo. Nuestro Código de Ética y Conducta establece las políticas y principios fundamentales que guían nuestras operaciones y define las conductas esperadas de todos nuestros empleados.
Políticas Antimonopolio. Cumpliremos con todas las leyes y regulaciones antimonopolio aplicables. No participaremos en acuerdos o prácticas que restrinjan la competencia o violen las leyes antimonopolio manteniendo relaciones comerciales justas y transparentes con nuestros competidores y clientes. Estaremos comprometidos con la prevención del lavado de dinero y la financiación del terrorismo cumpliremos con todas las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con la prevención del lavado de dinero. Implementaremos medidas de debida diligencia y monitoreo para identificar y reportar cualquier actividad sospechosa de lavado de dinero.
Políticas Anti Maltrato Infantil. No toleraremos ninguna forma de maltrato infantil en nuestras operaciones. Cumpliremos con todas las leyes y regulaciones relacionadas con la protección de los derechos de los niños tomando medidas adecuadas para garantizar la seguridad y el bienestar de los niños involucrados en nuestros procesos de reclutamiento y selección.
Políticas de Diversidad Sexual. Respetaremos y valoraremos la diversidad sexual y promoveremos un entorno inclusivo y no discriminatorio sin tolerancia de ningún tipo a la discriminación, acoso o trato injusto basado en la orientación sexual o identidad de género. Garantizaremos igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados, sin importar su orientación sexual o identidad de género.
Actuaremos con honestidad, integridad y transparencia en todas nuestras interacciones y decisiones comerciales manteniendo la confidencialidad de la información privilegiada y evitaremos cualquier conflicto de intereses.
Respetaremos la dignidad y los derechos de todos, sin importar su raza, género, religión, nacionalidad u otra característica personal fomentando un entorno de trabajo respetuoso, libre de acoso, discriminación o cualquier forma de maltrato. Cumpliremos con todas las leyes, regulaciones y normas aplicables en todas las áreas en las que operamos. Cualquier duda, queja o sugerencia podrá ser atendida através de nuestro correo [email protected].

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